为了建立有效的激励和约束机制，充分调动各部门法务联络员的工作积极性、主动性，确保年度法务工作的切实开展，着力提升公司法律风险防范成效。日前，公司印发了《法务联络员考核办法》。    《办法》主要包括考核原则、考核对象、考核内容、考核时间及方式、考核结果及运用五项内容。对于考核时间和方式，《办法》指出，成立考核工作小组，采用自我评分和考核小组评分相结合

  4月24日，公司杭政储出（2017）40号地块住宅（设配套公建）项目装饰装修工程（二标段）项目部为患病工人王高良发起募捐倡议，号召项目部全体同仁献出爱心、伸出援手，以实际行动帮助他和他的家庭渡过难关。王高良是该项目部泥工班组的一名工人。2022年4月15日早晨，他因突发脑溢血被紧急送往医院抢救治疗，短短十几天时间已花去医药费用10余万元。王高良同志家境本不富裕，3个孩子大学在读，家庭开销全靠他一人

   今日，由公司党支部、工会委员会联合举办的“喜迎亚运·乒出干劲·博出精彩”职工乒乓球比赛圆满落幕，来自5个部门的18名职工同台竞技，公司总经理杨伦锋、工会主席张琰也以球员身份参加比赛。本次比赛历时2天，分别于4月22日、4月24日下午进行了男子单打、女子单打两项比赛。比赛现场气氛热烈，高潮迭起。男选手们个个精神饱满，斗志昂扬，将推、挡、抽、拉等球技展现得淋漓尽致。沉着冷静的防守，突如其来

  四月的杭城，春风有信，处处充满着生机，迎面而来的空气里弥漫着春天的味道。清明过后，天气明显热了起来，脱去厚重的冬装，迎着温暖的阳光，总有一种想要拥抱大自然的冲动。4月9日的下午，晴空万里、阳光明媚，公司党支部、工会委员会组织职工共赴北高峰，开展以“喜迎亚运 启新征程 勇攀高峰”为主题的健康登山活动，让小伙伴们在繁忙的工作之余，抽空感受春日的气息。活动开始前，工会主席张琰作了动员发言，简短地说明了活

      从公司大局着眼，到综合服务中心“服务”两字着手，切实将´2022公司“变革之年”主题活动的开展要求实施到岗到人，力求为主题活动交出一张精彩的答卷。综合服务中心经理王曙说，要联系公司工作实际，切合岗位职能，大力弘扬协力人求真务实的精神，真抓实干的作风，按照公司目标任务分解要求，一项一项抓，一件一件办，把主题活动的各项要求转化为服务项目办实事的实际行动，切实让公司看到综合服

          3月21日，东方航空公司MU5735航班执行昆明一广州任务时，在广西梧州上空失联并坠毁的消息，上了互联网的热搜。机上123名乘客、9名机组人员的生命安全，牵动着全国人民和无数家庭的心。        事发后，党中央、国务院十分重视，习近平总书记立即作出重要指示，要求全力组织搜救，妥善处置善后，加强民航安

      3月22日，杭州市建委发布《全市建筑工地疫情防控提示单》，要求进一步压实压紧建筑工地主体责任，筑牢疫情防控防火墙，提出10项具体防疫要求：    一是施工作业区、生活区实行封闭管理，严格落实“健康码”、“行程码”查验和体温检测措施；二是要求新进场人员持有48小时内核酸检测阴性证明，并对其进行防疫知识教育；三是非工地人员进入工地时，须规范登记人员信息，

  3月9日，杭州市总工会召开“敢担当、促和谐、迎亚运、助共富”杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作会议，公司工会主席张琰作为公司代表上台领取2021年杭州市企业“贯彻新发展理念”社会责任建设A级企业荣誉奖牌。去年9月，公司认真组织开展2021年杭州市企业社会责任建设评估申报工作，经自主申报、第三方机构评审、第三方机构进企实地验证、征求相关单位意见、市协调劳动关系三方研究审议及社会公示，最后被

  “让我们携起手来，满怀信心，一起向未来！”杨伦嗨董事长参加´2022公司“变革之年”主题活动研讨会并发表讲话，强调指出协力公司将坚定不移地推动高质量发展，坚定不移地推进改革创新，以“稳”字当头，在稳中求进。充分展现了在百年未遇的大环境下，协力将在同行业中“共享机遇、共创未来”的协力担当，表明完全有实力实现协力公司第二个十年有序发展、更上一个台阶的自信和动力。与会同志表示，要认真贯彻执行公司提出的“